Međunarodna završna konferencija Ningbo Jiulong 2022
Srcem naprijed, gradite san i plovite. Protekla godina bila je izvanredna godina. Pod vodstvom generalnog direktora Jin Enjinga, radili smo zajedno i postavili novi povijesni rekord. Protekla godina bila je veličanstvena godina. Uz napore svih odjela tvrtke, ujedinjeni smo u jednom srcu i jednom umu, a dobre vijesti se često javljaju. Dana 26. siječnja 2022., kao odgovor na zahtjeve prevencije i kontrole epidemije, kako bismo osigurali zdravlje i sigurnost svih kolega, okupili smo se u tvrtki kako bismo 2022. održali godišnji sastanak Ningbo Jiulong International Co., Ltd.
Godišnji poticaj
Unovčavanje poticaja za 2021
Ukupno 17 mjeseci plaće koju dodjeljuje Odjel prodaje. Ukupno 12 mjeseci plaće koju dodjeljuje Odjel nabave. Ukupno 9 mjeseci plaće koju dodjeljuje Odjel inspekcije kvalitete. Odjel za e-trgovinu će nagraditi s još 2000 juana. Aplauz za sva postignuća u 2021. U 2022. ćemo izgraditi nadograđenu verziju ubrzanog razvoja tvrtke. Nova godina otvara novo poglavlje. Vjerujem da će 2022. biti još jedna godina velikih postignuća
Godišnji poticaji za 2022
I godišnje pismo ciljne odgovornosti
Voditelji svih odjela potpisuju godišnje stimulacije u ime svih
Odjel prodaje potpisao je godišnji poticaj i pismo ciljne odgovornosti
Ministarstvo e-trgovine potpisalo je godišnje pismo o poticaju i ciljnoj odgovornosti
Odjel nabave potpisuje godišnji poticaj i pismo ciljne odgovornosti
Odjel za inspekciju kvalitete potpisao je pismo ciljne odgovornosti
Svečanost promocije
Oko nas su uvijek neki ljudi koji su uvijek bili tako izvrsni. Oni su ti koji nam dopuštaju da vidimo bljesak mladosti i govore nam da tamo gdje postoji put moramo ići čvrstim koracima, napredovati i biti raspoloženi. Čestitamo sljedećim promoviranim partnerima: Shen Luling, Sun You, Zhang Song, Liu Qian, Luo Xiaorong.
Godišnja pohvala
U prošlogodišnjem radu postoji skupina malih partnera koji svoj rad smatraju svojom težnjom, a svoju izvrsnost svojim ciljem. I u najobičnijim poslovima i dalje su strogo zahtjevni, a svoju životnu vrijednost dokazuju nam praktičnim postupcima.
Nominirani za najboljeg u godini
Brojni testovi na dugom putu izoštrili su naš nepopustljivi karakter, a mnogi napredni pojedinci su se istaknuli.
Nagrada za najboljeg novajliju - Yuan Yiqin
Nagrada za najbolju posjećenost - Xu Jiaxian
Nagrada za najbolju podršku - Wang Jinxiao
Najbolje prodaje godine - Zhang Donghui
Nagrada za najboljeg novog klijenta - Liu Qian
Najbolji kralj isporuke - Zhou Yan
Najbolji zaposlenik - Zhang Song
Najbolji tim - Odjel prodaje
Čestitamo im još jednom toplim pljeskom, zahvaljujući njihovom trudu i zalaganju možemo imati današnje rezultate.
Deset godina Ljudi
Chen Yiming, Li Guanghui, Wang Yimeng, Xu Jiaxian.
Od zime do ljeta, deset godina, ovo je vrijeme omogućilo upornosti da pokažu svoju vrijednost, svoju ljubav prema svojim karijerama, svoje priznanje tvrtki i svoje prepoznavanje svojih vrijednosti, neka se ukorijene u Jiulongu, dan za danom, godinu nakon godine, prizeman, posvetio mladost bez imalo žaljenja.
Nagrada za 10. obljetnicu koja se danas dodjeljuje nije samo ljubav prvog desetljeća, već i ljubaznost drugog desetljeća. Nadam se da ćemo vas ponovno vidjeti na podiju Jiulongove sljedeće desetogodišnje komemorativne nagrade.
Govor voditelja
Generalni direktor Jin Enjing prvo je svima pokazao postignuća Jiulong Internationala u protekloj godini, potvrdio postignuća u 2021. i predložio petogodišnji strateški plan kako bi sve potaknuo na ustrajne napore za postizanje većih proboja. Vjerujem da će pod ispravnim vodstvom generalnog direktora Jin Enjinga i zajedničkim naporima svih kolega, budućnost Jiulonga biti još bolja!
Sretno izvlačenje
Na kraju je najuzbudljivija lutrija kojoj se svi najviše vesele.
Novogodišnji pozdrav
Jiulongov godišnji sastanak za 2022. završio je uz smijeh svih. Neka nam zvuk novogodišnjeg zvona donese sreću, neka nam blagostanje u godini tigra donese sreću i blagostanje, neka svima bude uspješna godina tigra, sretna obitelj i ispunjenje svih želja.
Vrijeme objave: 22. rujna 2022